Um die Ziele der Schuster und Nass GmbH zu erreichen, haben wir eine umfassende Marketingstrategie entwickelt und umgesetzt:
1. Neugestaltung der Unternehmenswebseite: Wir haben eine moderne Webseite entwickelt, die sowohl Kunden als auch potenzielle Mitarbeiter anspricht. Die Karriereseite wurde mit zielgerichteten Videos ausgestattet, die die Arbeitgebermarke authentisch präsentieren.
2. Authentische Mitarbeiterfotos: Professionelle, authentische Fotos der Belegschaft wurden erstellt, um ein echtes und ansprechendes Bild des Unternehmens zu vermitteln.
3. Social-Media-Kampagnen auf Meta: Stellenanzeigen für KFZ-Lackierer und KFZ-Mechatroniker wurden über kreative Anzeigenformate auf Facebook und Instagram geschaltet.
4. Funnel-Erstellung: Ein gezielter Funnel führte Interessenten von den Social-Media-Anzeigen auf die Karriereseite, wodurch der Bewerbungsprozess optimiert wurde.
5. Social-Media-Betreuung: Wir übernahmen die kontinuierliche Pflege der Social-Media-Kanäle, produzierten regelmäßig hochwertige Inhalte und publizierten diese, um die Bekanntheit der Arbeitgebermarke zu steigern